Si vous êtes salarié.e.s, vous pouvez bénéficier de formations en langues certifiantes (inscrites officiellement au RNCP ou tout autre répertoire reconnu).

Celles-ci sont :

  • Éligibles au CPF (Compte Personnel de Formation)

Première étape

Avant toute chose, il vous faudra définir les grandes lignes de votre projet (vos besoins et vos objectifs).

Sachez que l’accord de votre employeur n’est pas nécessaire. Vous pouvez faire votre formation pendant ou hors temps de travail sans avoir besoin de l’accord de votre employeur, même si celui-ci peut être souhaitable.

Deuxième étape

  1. Contactez-nous.
  2. Nous (re)définirons ensemble vos objectifs pédagogiques, en fonction de vos attentes, de votre niveau, et du nombre d’heures à notre disposition.
  3. Nous vous présenterons nos offres puis nous déciderons ensemble d’une offre et de son programme.
  4. Nous nous mettrons d’accord sur un planning et sur la certification de votre formation.
  5. Nous vous enverrons notre devis personnalisé (avec le contenu pédagogique).
  6. Nous vous accompagnerons dans la totalité de votre démarche (demande de gestion OPCA, ouverture des comptes CPF, montage des dossiers CPF, validation du projet dans sa totalité), afin que votre formation soit entièrement prise en charge.